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健康管理师职业介绍

发布时间:2013-1-24  新闻类别:技能实训 点击次数:2486

一、健康管理师的职业定义与职业功能
(一)职业定义
   从事个体或群体健康的监测、分析、评估、健康咨询\指导和危险因素干预等工作的专业人员。
(二)职业等级和职业功能
1、职业等级
健康管理师三级
健康管理师二级
健康管理师一级
2、职业功能
(1)健康监测
      信息收集;信息管理;信息使用;监测方案指导与实施;信息分析和使用;群体监测方案制定与实施
(2)健康风险评估和分析
     风险识别;风险分析;群体风险评估;群体风险管理
(3)健康指导
     跟踪随访;健康教育;健康咨询;健康维护
(4)健康危险因素干预
       实施干预方案;监测干预效果;制定干预计划;实施与评估
(5)指导、培训与研究
     操作指导;理论培训;指导培训;专业研究

(二级和一级健康管理师的工作内容依次递进.)


(三)职业特点
    健康信息的提供者;
    健康促进的推动者;
    知识技能型劳动者;
    卫生行业特有国家职业;
 (四)职业道德
      生命伦理学的基本原则
      尊重
     不伤害/有利
      公正
健康管理师的职业守则:
 不歧视服务对象
 让服务对象了解自身的权利和义务、健康管理师工作的性质、特点
 与服务对象讨论工作重点并达成一致(可采用签订书面协议形式)
 保密原则


二、健康管理师职业申报
 卫生部职业技能鉴定指导中心
2004年组织讨论设立健康管理职业的必要性
2005年组织开展职业申报
2004年8月劳动和社会保障部批复同意设立
2005年10月劳动和社会保障部公布第4批包括健康管理师的11个新职业
2005年11月劳动和社会保障部同意将健康管理师纳入卫生行业特有职业范围


三、健康管理师职业申报条件、基本要求和工作内容
(一)申报条件(祥见招生简章)
健康管理师三级
健康管理师二级
健康管理师一级

(二)职业基本要求
1.职业道德
职业道德基本知识
职业守则
礼仪和礼貌语言知识
2.基础知识
健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、其他相关知识、相关法律、法规知识。
(三)职业工作要求
健康管理师三级(能力要求和相关知识)
1.健康监测
信息收集:能力4项,知识2种
信息管理:能力4项,知识2种
2.健康风险评估和分析
评估分析:能力3项,知识2种
评估判断:能力3项,知识1种

3.健康指导
跟踪随访:能力2项,知识2种
健康教育:能力2项,知识2种
4.健康干预
实施干预方案:能力2项,知识2种
监测干预效果:能力2项,知识3种
 共计21项能力和17种知识


四、职业发展前景
  1.健康管理师的潜在就业市场
 健康保险公司、医院保健和健康管理部门、医院和非医院的健康体检部门、社区等相关医疗卫生保健机构、健康管理公司和其他健康产业公司、大型企业职业卫生和保健部门、教育和研究机构等。

  2.微观健康管理,与社区医师的部分职业功能相似。
  3.个体疾病危险因素的控制、改善健康状况、减少医药花费,而且健康管理师的积极性更高。
  4.宏观健康管理,是健康管理师另一个层面的要求,最高要求应该是在国家层面为全体人民的健康自由管理出谋划策。

 

 

 

 

 
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