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| 健康管理师人才紧缺 |
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| 发布时间：2013-1-24 新闻类别：行业聚焦 点击次数：935 |
7月5日，本报《消费?人才》报道了“健康管理师未来5年更走俏”，受到读者广泛关注，不少人通过本报热线和电子邮件咨询相关报名、考试和其它有关专业及政策问题。
公众健康需要专业管理
健康管理是随着经济的发展、医学的不断进步、大众的生活水平不断改善,在人们对健康的认识与需求逐步提高的基础上，提出的一个与传统的临床疾病诊断、调理有着显著区别的新理念。
中国健康教育协会专家指出，健康管理既是一种新的理念，也是一种新的工作模式；既是一定阶段健康状态的反映，也是持续的维持健康的过程。健康管理是预防为主、防未病之病，是引导健康工作者不仅做好传统疾病的预防工作，还要适应公众的需求，指导公众选择健康的生活方式和学会进行心理调适，防范疾病的发生。
健康管理师空缺百万
人事部门专家指出，随着全民健康教育开始职业化、专业化发展以及全民开始重视健康和健康管理，健康管理师已成为2007年上半年的热门职业之一，在未来5至10年中可能成为“黄金”职业。专家据全国健康促进规划纲要推断，我国在未来5至10年内需要200万左右的健康管理人才。目前，我国专业健康管理人才不足万人，具有非常广阔的市场前景。健康管理师人才资质认证与培训项目首席专家孙树侠教授介绍，从事这一职业需要学习专业知识、参加专业考试并通过职业资质测评。
千人成为健康管理师
全国健康管理专业委员会李铭轩秘书长说:考取健康管理师不仅对促进就业创业有益，而对家庭和个人来说也可以大大提高健康意识和能力。所以，我们的学员不仅有来自社区医院、体检机构和一些健康服务公司的，一些白领上班族也有不少周末来“充电”的，还有三甲医院医生来学习的，但是也远远满足不了日益增长的社会需求。我们目前联合全国各地地方指导中心推广培训项目，力争用3至5年时间在全国培训一大批名专业人员，指导人们健康生活、快乐工作。 |
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